Wer wir sind.
Wir helfen Unternehmen, Talente zu finden
Unsere Werte
Wir fördern das Unternehmertum und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die sich wandelnden Marktanforderungen zu bewältigen. Wir entwickeln Strategien mit Transparenz und Leidenschaft, während wir unterschiedliche Perspektiven und Interkonnektivität für eine dynamische Zukunft berücksichtigen.
Lernen Sie unser Team kennen
Jean-Michel Fürst, der erfahrene Experte für die Suche nach Führungskräften, spezialisiert auf Luxusgüter und Fast Moving Consumer Goods, besitzt eine unvergleichliche Leidenschaft für Ästhetik, Formen und Materialien. Er spricht fließend Deutsch, Englisch und Französisch und gründete DE BORD INTERNATIONAL vor mehr als zwei Jahrzehnten mit dem Ziel, sein Fachwissen an die Marken weiterzugeben, für die er arbeitet, und Teams zusammenzustellen, die wie Yin und Yang harmonieren.
Sein beruflicher Werdegang, der von einer technischen Grundausbildung über ein Postgraduierten-Diplom in Betriebswirtschaft bis hin zu seiner Erfahrung in internationalen Positionen in Marketing, Vertrieb und Management reicht, hat ihm die Fähigkeit verliehen, die Marktdynamik zu verstehen und die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden zu erfüllen.
Leistungssport und eine tief verwurzelte Affinität zu asiatischen Kampfkünsten von klein auf haben seine Professionalität und seinen Kampfgeist geprägt, wenn es darum geht, sein Fachwissen mit einem unerschütterlichen Engagement für Erfolg und hervorragende Leistungen zu vermitteln.
Dr. Andrea Nienaber ist seit 2018 ein wichtiges Mitglied des Teams von DE BORD INTERNATIONAL und unsere Expertin für die Suche nach Führungskräften im Bereich Life Sciences.
Mit einem Doktortitel in Biologie und einer Fülle von Beratungserfahrungen verbindet Andrea Nienaber ihr tiefes Branchenwissen mit einem scharfen Blick für Details. Sie betrachtet Ihr Unternehmen nicht nur durch eine makroskopische Linse, sondern untersucht auch die mikroskopischen Feinheiten Ihrer Produkte. Andrea zeichnet sich dadurch aus, dass sie die perfekten Teammitglieder findet und auf kritische medizinische und technische Bedürfnisse eingeht. Da sie fliessend Deutsch, Englisch und Niederländisch spricht, bringt sie eine globale Perspektive in ihre Arbeit ein.
Zu Hause halten Andrea Nienabers zwei Töchter sie auf Trab, aber sie schafft es immer wieder, ihre natürliche Ruhe mit Momenten köstlicher Ironie in unser Team einzubringen.
Sandra Vontobel, seit Juli 2023 Manging Partnerin bei DE BORD INTERNATIONAL, bringt eine Fülle von Erfahrungen mit.
Als ausgebildete Juristin und Wirtschaftsprüferin verfügt sie über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in den Bereichen Finanzberichterstattung, internationale Teamführung, Struktur- und Prozessverbesserung sowie Compliance. Ihre Rolle als unabhängiges Vorstandsmitglied hat ihren strategischen, organisatorischen und Management-Scharfsinn geschärft. Sandras umfassender Hintergrund und ihre vielseitige Perspektive bilden die Grundlage für ihren ganzheitlichen Ansatz bei der Suche nach Führungskräften, der auf ihrer reichen Erfahrung in verschiedenen Sektoren basiert. Sie ist leidenschaftlich bemüht, Top-Talente zu finden und zeichnet sich bei der Suche nach Kandidaten für die Bereiche Beratung, Sport, öffentliche Verwaltung, Stiftungen und Verbände aus.
Neben ihrer beruflichen Tätigkeit findet Sandra Freude an Sport und Musik. Von gemütlichen Spaziergängen mit ihrem Labrador Nala bis hin zum Besuch von Konzerten - ihre Lieblingsbeschäftigungen spiegeln ihre Wertschätzung für die einfachen Freuden des Lebens wider, die sie oft bei einem guten Glas Wein und einem köstlichen Essen teilt.
Axel Riester ist Experte für Executive Search in der Industrie- und Bauindustrie und deren Digitalisierung. Mit einem Hintergrund in Maschinenbau und einem Abschluss in Betriebswirtschaft von der Strathclyde University, Glasgow, bringt Axel eine einzigartige Mischung aus technischem Fachwissen und unternehmerischem Scharfsinn für Ihre Personalbeschaffung mit.
Mit einer Leidenschaft für moderne Tools und Prozesse engagiert sich Axel für die Besetzung Ihrer offenen Stellen und treibt Innovationen voran. Seine umfangreichen Managementerfahrungen in verschiedenen Branchen konzentrierten sich stets auf kundenorientierte Leistung und Innovation.
Ausserhalb seines Berufslebens findet Axel Freude an den einfachen Dingen, sei es bei der Arbeit im Wald oder beim fine-tuning von Fahrrädern für aufregende Rennen.
René Bossert ist Managing Partner bei DE BORD INTERNATIONAL. Er konzentriert sich auf die Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Führungskräften und Spezialisten aller Wirtschaftsbereiche im Bereich Interim Management und hat sich im Bereich Executive Search auf die Industrie Branche spezialisiert. In dieser Funktion ist er für den weiteren erfolgreichen Ausbau von DE BORD INTERNATIONAL verantwortlich.
René ist eine ausgewiesene Führungskraft im Unternehmens- und Bereichsmanagement. Er blickt auf eine langjährige internationale Erfahrung als Verwaltungsrat und CEO in der Industrie, im Handel und im Dienstleistungssektor sowie als Senior und Executive Advisor in der Unternehmensberatung zurück. Auch beim Auf- und Ausbau neuer und bestehender Geschäftsfelder hat er überzeugt. Dank seiner langjährigen internationalen Berufserfahrung verfügt er über vertiefte Marktkenntnisse in verschiedenen Branchen und ein sehr breites Netzwerk.
In seiner Freizeit treibt er gerne Sport, insbesondere Wandern und Joggen, und unternimmt mit seinem Hund lange Spaziergänge in der Natur, insbesondere im Engadin.
Biljana Nikic ist seit Juli 2024 Office Manager bei DE BORD INTERNATIONAL. In dieser Funktion sorgt sie mit ihrem Team für einen professionellen Ablauf und ist die unverzichtbare rechte Hand der geschäftsführenden Gesellschafter.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise im Management- und Hochschulbereich bringt Biljana hervorragende fachliche und soziale Kompetenzen mit. Sie überzeugt durch ihr Organisationstalent, ihre positive und wertschätzende Lebenseinstellung, ihr Einfühlungsvermögen und ihre Zuverlässigkeit. Biljana ist eine echte Teamplayerin, die gerne Verantwortung übernimmt.
Biljana hat Interkulturelle Kommunikation sowie Politik-, Wirtschafts- und Rechtsphilosophie studiert und spricht fließend Deutsch, Kroatisch und Englisch.
In ihrer Freizeit verbringt Biljana gerne Zeit mit ihrer Familie und findet Ausgleich und Inspiration bei verschiedenen Sportarten in der Natur.
Maja Markovic gehört seit Juli 2023 zu unserem Team. Maja verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz, die sie in mehreren Jahren in Londons führenden Executive-Search-Firmen erworben hat. Sie hat ihre Fähigkeiten verfeinert und sich auf hochkarätige C-Suite-Aufträge spezialisiert, die verschiedene Sektoren und globale Märkte umfassen.
Ihr Fachwissen deckt den gesamten Suchprozess ab, von der Identifizierung der am besten geeigneten Kandidaten bis hin zur präzisen Definition dessen, was Exzellenz bedeutet, um aussergewöhnliche Ergebnisse sowohl für Kandidaten als auch für Kunden zu gewährleisten. Darüber hinaus spricht sie fliessend Slowenisch, Englisch, Italienisch und Kroatisch.
Ausserhalb ihres Berufslebens ist Maja eine begeisterte Langstreckenläuferin und eine abenteuerlustige Entdeckerin neuer Reiseziele, die in diesen Aktivitäten Ruhe und Motivation findet. Darüber hinaus widmet sie ihre Freizeit der Unterstützung ihrer Familie bei der Pflege ihrer Weinberge und Olivenhaine in ihrer malerischen Heimatstadt in Slowenien.
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